FeSMC-UGT asiste en Bruselas a un seminario sobre hoteles socialmente responsables

La Secretaria de Relaciones Internacionales de FeSMC-UGT, Carmen Donate, ha participado en el Seminario “Promover empresas sostenibles a través de etiquetas sociales: hoteles y restaurantes justos – ¿Cuál es el papel de los trabajadores y sus representantes?”, organizado por el Departamento de Investigación del Instituto Sindical Europeo (ETUI) y el Centro Europeo de Competencia de la Participación del Trabajador (EWPCC), celebrado en Bruselas el 28 y 29 de enero.

FeSMC-UGT presentó su proyecto conjunto con CCOO-Servicios y en colaboración con la Universidad de Málaga: “Programa de Hoteles Justos”, basado en el Diseño de un sistema de indicadores, a través de una plataforma web, para la puesta en funcionamiento de un sistema de certificación de hoteles laboralmente responsables con los trabajadores y las trabajadoras, y cuyo objetivo es convertir esta certificación en un referente internacional, dado el relevante papel que juega nuestro país en el ámbito turístico, y visibilizar que la responsabilidad social de las empresas (RSE) es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental).

El proyecto “Hoteles Justos Laboralmente Responsables” constituye, por consiguiente, una estrategia que intenta promover el desarrollo sostenible y el trabajo decente a partir de la cooperación entre los interlocutores sociales, el sector público y el privado.

Ante la pregunta, tratada en otro punto, “¿Cuál es el papel de los trabajadores y sus representantes en las iniciativas de tipo social?” la respuesta de las organizaciones sindicales es que tienen que tener un papel fundamental a la hora de la certificación de los hoteles laboralmente responsables, basándose en factores como la relación empresa/trabajador, el empleo, la salud y seguridad en el trabajo, la formación y desarrollo profesional, la diversidad e igualdad de oportunidades y la equidad retributiva.

Tal y como trasladaron UGT y CCOO, en nuestro país se ha alcanzado un consenso para la existencia de un Comité Certificador que además de otorgar, o no, la certificación, pueda emitir, en colaboración con la Universidad de Málaga, informes que sugieran a las empresas medidas donde incidir para mejorar su condición de “Hotel socialmente responsable con sus trabajadores”, pero se necesita la implicación del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, que ya ha manifestado públicamente su apoyo a esta iniciativa, dentro la Estrategia de Turismo Sostenible 2030. “Los buenos datos turísticos tienen que tener reflejo en las personas que lo hacen posible. Por eso el Gobierno se suma a esta iniciativa y espera que también lo hagan el sector privado, las Comunidades Autónomas y los Ayuntamientos”, señaló la ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto en la presentación de este proyecto en el marco de la Feria Internacional de Turismo FITUR 2020. En este sentido se colaborará con las agencias de calificación de sostenibilidad dada su importancia en la articulación de la inversión socialmente responsable para que los aspectos y controversias en materia laboral de los hoteles formen parte de su valoración.