UGT participa en un taller sobre plataformas digitales en el marco del proyecto Dress Code

El proyecto europeo Dress Code tiene por objetivo investigar el impacto que las nuevas plataformas tecnológicas están produciendo en las relaciones industriales, laborales y personales del conjunto de la sociedad.

El pasado jueves, 15 de febrero, tuvo lugar, en la escuela Julián Besteiro de Madrid, un taller de trabajo desarrollado en el marco del programa europeo Dress Code, cofinanciado por la Unión Europea, para investigar, analizar y presentar datos sobre los efectos de la cuarta revolución industrial digital, también llamada industria digital 4.0.

Este proyecto europeo en el que participan cinco Estados miembros de la UE (España, Italia, Alemania, Hungría y Bulgaria) tiene por objetivo investigar el impacto que las nuevas plataformas tecnológicas están produciendo, cada vez más, en las relaciones industriales, laborales y personales del conjunto de la sociedad.

Dentro de la programación de talleres en los que participa FeSMC-UGT a través de la Secretaría de Relaciones Internacionales –y a los que asistieron representantes de todos los sectores de la federación–, merece la pena destacar la intervención de Ana Guerra, economista y miembro del gabinete técnico de nuestra federación, que presentó un informe sobre los factores anteriormente reseñados dentro del contexto de nuestro país y desde una perspectiva sindical. También resultó de interés lo expuesto por el economista Davide Dazzi, del Instituto Ricerche Economiche Sociali (IRES), quien realizó un análisis comparativo de los datos recogidos en los países participantes, en relación al conjunto de la UE. Por último, para exponer la situación jurídica de las personas que trabajan a través de plataformas digitales como Uber, Amazon o Delivero, entre otras, los asistentes contaron con la presencia del abogado del gabinete jurídico de FeSMC-UGT, Bernardo García.

En un segundo bloque de intervenciones, fue especialmente interesante la exposición sobre el significado del concepto de revolución industrial digital, desarrollada por José Varela  -experto en digitalización del trabajo y economía digital- que motivó un extenso y rico debate sobre las consecuencias y las necesidades que surgen de esta revolución digital, debate que enlazó con la intervención del adjunto a la Secretaría de Acción Sindical, Álvaro Vicioso, quien supo sintetizar todo lo anteriormente expuesto y ofrecer conclusiones argumentadas; algunas de las cuales fueron: la brecha de género digital, la importancia de la formación digital, su poca implantación en España, la defensa de los trabajadores de plataformas digitales, la necesidad de la evaluación de riesgos por el uso de estas tecnologías, la desconexión digital y  la transversalidad de la digitalización (todos los sectores, todos los trabajadores).

Participaron asimismo representantes sindicales de FeSMC en distintos sectores afectados, tales como comercio, hostelería y turismo,  comunicaciones, medios de comunicación y cultura,  financiero seguros y oficinas, que enriquecieron con sus preguntas y aportaciones  el debate sobre el  uso de las nuevas tecnologías.